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Analista de Educação e Empregabilidade Sênior - Afirmativa para Pessoas Negras (pardas ou pretas)

Descrição da vaga

Faça parte de um time que gera valor!

 

Nascemos em 2001 para transformar a infraestrutura do sistema financeiro brasileiro. Desde então, nos tornamos referência em tecnologia e dados, desenvolvendo soluções que movimentam trilhões de reais em transações com segurança, eficiência e inteligência.

 

Somos especialistas em registro de ativos, pagamentos digitais e dados que viram decisões estratégicas. Aqui, você trabalha com propósito, inovação e impacto real.

 

Nossos valores nos movem:

• Apaixonados por clientes — buscamos encantar, não apenas atender.

• Gente que gosta de gente — diversidade, inclusão e desenvolvimento fazem parte de quem somos.

• Integridade no DNA — ética e transparência em todas as relações.

• Direcionados por dados — inteligência como base para decisões consistentes.

• Inovação na veia — criamos, testamos e evoluímos todos os dias.

• Fanáticos por resultados — entregamos impacto, não apenas esforço.

 

Diversidade é parte integral do nosso negócio. 

Todas as nossas vagas são destinadas a todos os perfis. Valorizamos diferentes vivências, trajetórias e olhares.

 

Se você é apaixonado(a) por tecnologia, quer crescer e ajudar a transformar o mercado financeiro e outros setores, aqui é o seu lugar.


🚀 Venha gerar valor junto conosco. Inscreva-se!

Responsabilidades e atribuições

  • Prospectar e qualificar parceiros institucionais, estruturando pipeline e critérios de priorização.
  • Negociar e formalizar acordos, com metas, prazos e ritos de acompanhamento.
  • Operar o funil de empregabilidade (divulgação, triagem, encaminhamentos e acompanhamento pós-seleção) das empresas parceiras.
  • Articular-se com o time de aprendizagem para alinhar perfis e competências aos percursos formativos.
  • Mensurar resultados por parceria (indicadores de topo de funil e de inserção) e produzir relatórios.
  • Cocriar campanhas e ações de engajamento com comunicação (eventos, roadshows, presença digital).
  • Aplicar práticas de privacidade e proteção de dados no relacionamento com candidatos e parceiros.
  • Promover ritos de feedback com áreas técnicas/DH dos parceiros, aprimorando a aderência de perfis.
  • Organizar eventos de conexão (ex.: feiras, visitas e mentorias) em conjunto com áreas internas.
  • Mapear riscos e dependências por parceria, propondo planos de mitigação.
  • Ampliação de oportunidades e relacionamento institucional.
  • Evolução dos indicadores de empregabilidade (ex.: participação em seleções e inserção).
  • Qualidade da jornada do candidato (comunicação, prazos e feedbacks).


Requisitos e qualificações

Formação:


  • Graduação completa em Administração, Relações Institucionais, RH, Comunicação, Políticas Públicas, Serviço Social ou áreas correlatas.

Obrigatórios:


  • Experiência em parcerias institucionais, relacionamento com RH de organizações e operação de funil de vagas
  • Experiência em programas de empregabilidade, educação e inclusão produtiva.

Desejáveis:


  • Atuação com instituições de ensino, terceiro setor ou parceiros governamentais.


Informações adicionais

Modelo de Trabalho Híbrido: 2x por semana no escritório.


Salário compatível com o mercado - CLT.


Benefícios:


  • Convênio Médico e Odontológico
  • Vale Refeição - Ticket
  • Seguro de Vida
  • Auxilio Home Office
  • PLR
  • Previdência Privada
  • Auxílio Creche
  • WellHub (Gympass)

Local: Avenida Brigadeiro Faria Lima 1485 - Próximo ao metrô Faria Lima.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Seleção
  3. Etapa 3: Entrevista Gestão
  4. Etapa 4: Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

NÚCLEA - CONEXÃO QUE GERA VALOR

Seja bem-vindo à Núclea, onde a tecnologia e inovação criam soluções que movem a economia e promovem um futuro mais conectado.


Somos a maior provedora de infraestrutura bancária e inteligência de dados no Brasil, alimentados por uma paixão por resultados e pela crença de que nossas conexões são fundamentais para gerar valor.


Guiados pela diversidade e inclusão, construímos um ambiente acolhedor e responsável, usando tecnologia, dados e inovação como pilares para impactar positivamente e contribuir para o crescimento de empresas em todo o país.