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Candidaturas encerradas

Especialista Perfomance

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Queremos você para gerar ainda mais valor!


A Núclea é uma empresa que acredita no futuro com ações no presente com transações financeiras feitas de forma rápida, segura e acessível. Somos especialistas em infraestrutura e soluções de pagamentos digitais, e trabalhamos para transformar o mercado financeiro, tornando-o mais eficiente e inclusivo.


Nossos valores são a base de tudo o que fazemos.


Apaixonados por clientes. Estamos sempre buscando entender suas necessidades e encontrar soluções que atendam às suas expectativas.

Gente que gosta de gente. Investimos no desenvolvimento de nossos colaboradores e criamos um ambiente de trabalho que valoriza a diversidade e a inclusão.

Integridade faz parte do nosso DNA. Agimos com ética e transparência em todos os nossos relacionamentos.

Somos direcionados por dados. Análise e solução ágil fazem parte da empolgação em ter consistência no uso de inteligência de dados.

Inovação na veia. Estamos sempre buscando novas soluções para atender às necessidades de nossos clientes e do mercado.

Fanáticos por resultados. Nos movem e nos motivam a assertividade para nossos parceiros e clientes.

 

Sobre a Núclea


https://www.nuclea.com.br/


A Núclea é uma empresa brasileira de tecnologia com sede em São Paulo. Fundada em 2010, a empresa oferece uma ampla gama de soluções de infraestrutura e pagamentos digitais para empresas de todos os portes.

A Núclea é uma empresa comprometida com a responsabilidade social e ambiental. A empresa acredita que a tecnologia pode ser usada para promover o desenvolvimento sustentável e a inclusão social.


Para todas as posições consideramos DIVERSIDADE E INCLUSÃO!


Se você é apaixonado(a) por tecnologia, quer fazer a diferença na vida das pessoas e acredita em um futuro mais eficiente e inclusivo, a Núclea é o lugar certo para você.

 

Essa é a chance para você mudar a sua vida, corra e se inscreva!

Responsabilidades e atribuições

CICLO DE PERFORMANCE

  • Garantir a cadência dos processos, prazos e dependências do ciclo de performance:
  • Feedbacks
  • Metas individuais (processo novo a ser implementado em 2024)
  • Avaliação de performance 360° (convidados anônimos com avaliação da dimensão competências), processo a ser ajustado em 2024
  • Responsável em criar indicadores, correlações, coerência nos processos.

CALIBRAÇÃO DE PESSOAS

  • Disponibilizar via sistema informações históricas dos profissionais.
  • Assegurar o atingimento do propósito das reuniões:
  • Distribuição da equipe x reconhecimento
  • Histórico do último comitê
  • Calibração de régua avaliação
  • Alinhado aos prazos e público adequado.
  • Responsável em criar indicadores, correlações, coerência nos processos.

PLANEJAMENTO SUCESSÓRIO

  • Construir e gerenciar o plano.
  • Em 2024 faremos mudanças relevantes e será responsável por garantir a execução do novo processo como também apoiar no desenho das quebras por hierarquia desse plano com o propósito de gerar valor de fato ser reconhecido pelos executivos e organização como um processo sustentável que mitigue riscos. 

CONTROLES & DADOS

  • Garantir acompanhamento dos processos com qualidade de dados com o propósito de cruzar informações e tomar decisão baseada em dados do indivíduo.
  • Ser atuante sistemicamente entendemos caminhos possíveis para automatizar processos.

POLÍTICA E DIRETRIZES


  • Responsável pela atualização das diretrizes e políticas com o objetivo de garantir que a prática esteja adequada as normas de DH.

Requisitos e qualificações

FORMAÇÃO ACADÊMICA

  • Ensino Superior Completo – humanas ou exatas
  • Pós‑Graduação / Especialização (desejável) – People Analytics.  

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS


  • Conceitos de comitê de pessoas
  • Conceitos de Potencial
  • Conceitos de Desempenho (SMART, 9BOX, BSC)
  • Sistema Integrados de pessoas (HCM, Oracle, SAP, TOTVS, Outros)
  • Habilidade e facilidade com excel, números e dados
  • People Analytics
  • Habilidade com processos (desenho do zero, ajustes, etc)

Informações adicionais

Modelo de Trabalho Home First ( Maior parte Home Office com frequência mínima quinzenal no escritório)

 

Salário compatível com o mercado - CLT

 

Benefícios

Convênio

Médico e Odontológico

Vale Refeição - Caju

Seguro de Vida

Auxilio educação

Auxilio homefirst

PLR

Previdência Privada

Auxílio creche 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Abordagem
  3. Etapa 3: Entrevista DH
  4. Etapa 4: Entrevista Gestão
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

NÚCLEA - CONEXÃO QUE GERA VALOR

Seja bem-vindo à Núclea, onde a tecnologia e inovação criam soluções que movem a economia e promovem um futuro mais conectado.


Somos a maior provedora de infraestrutura bancária e inteligência de dados no Brasil, alimentados por uma paixão por resultados e pela crença de que nossas conexões são fundamentais para gerar valor.


Guiados pela diversidade e inclusão, construímos um ambiente acolhedor e responsável, usando tecnologia, dados e inovação como pilares para impactar positivamente e contribuir para o crescimento de empresas em todo o país.