Coordenador de Quality Assurance (QA)
Descrição da vaga
Missão do Cargo
Coordenar e orientar os testes de sistemas, disponibilizar os recursos necessários para o planejamento, entendimento, modelagem e execução dos testes sobre os serviços mantidos pela Núclea, visando a melhoria contínua no processo de validação de sistemas e a satisfação dos participantes.
Responsabilidades e atribuições
Principais Responsabilidades
- Coordenar as tarefas de validação (testes de sistemas) e orientação (melhores práticas relacionadas a metodologia de teste e de desenvolvimento de sistemas);
- Coordenar a elaboração do plano de testes (fase de planejamento), acompanhando e apoiando o mapeamento de cenários (fase de entendimento), a criação de casos de testes manuais e automatizados baseados nos requisitos de sistema (fase de modelagem) e a execução do teste em ambiente de homologação (fase de execução);
- Acompanhar a preparação da infraestrutura de hardware e software necessários para os testes, atuando como facilitador entre as áreas de infra e fornecedor;
- Acompanhar a documentação e execução dos testes (manual e via ferramenta): acompanhar a execução dos testes baseados na matriz de rastreabilidade dos testes e apurar o status de aceitação daquela versão;
- Acompanhar o registro das evidências de que o teste foi executado e o report de erros e o debug junto ao fornecedor;
- Elaborar relatórios sobre a gestão dos testes e indicadores (fase de balanço final);
- Responsável pelo processo de gestão de pessoas da área, avaliando periodicamente a atuação e postura da equipe, compreendendo suas necessidades, passando e recebendo feedbacks da gestão, com o objetivo de aumentar a motivação e a satisfação da equipe, possibilitando assim melhores resultados;
- Dar apoio às auditorias internas e externas, evidenciando o seguimento dos processos de trabalho previsto nos normativos;
- Intermediar entregas junto ao cliente interno (gerência solicitante);
- Execução e acompanhamento do orçamento da área.
Requisitos e qualificações
Principais Requisitos
- Habilidade em gestão de pessoas;
- Conhecimentos em Agilidade;
- Experiência em Automação e testes;
- Conhecimentos em IA;
- Conhecimentos em Jira;
- Conhecimentos em Zephyr;
- Conhecimentos em Java.
Informações adicionais
Informações adicionais
• Modelo de trabalho: híbrido (no mínimo 1 a 2 vezes por semana).
• Salário compatível com o mercado - CLT.
Benefícios:
• Convênio Médico e Odontológico;
• Vale Refeição - Caju;
• Seguro de Vida;
• Auxilio Home Office;
• PLR;
• Previdência Privada;
• Auxílio creche;
• Wellhub (Gympass).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Proposta
- Etapa 3: Contratação
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